Tỉnh Quảng Nam đang tập trung thu hút đầu tư vào các vùng miền núi với chiến lược phát triển du lịch bền vững, được gọi là “du lịch xanh”, nhằm tạo ra cơ hội việc làm cho cộng đồng dân tộc thiểu số. Điều này đã dẫn đến sự chuyển đổi nghề nghiệp của hàng trăm người dân tộc Cơ Tu, khi họ chuyển sang làm việc trong ngành du lịch, giúp cải thiện cuộc sống của họ.

Trước đây, đa số người Cơ Tu ở huyện Đông Giang thường làm việc trên ruộng, trồng ngô hoặc đốn củi với thu nhập thấp. Nhưng trong những năm gần đây, ngành du lịch sinh thái ở địa phương này đã phát triển, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương. Nhiều người Cơ Tu đã được tuyển dụng vào các vị trí như đầu bếp, nhân viên bảo vệ, lễ tân khách sạn với thu nhập ổn định hàng tháng, dao động từ 5-7 triệu đồng. Cuộc sống của họ đang dần được cải thiện.

Mặc dù có nhiều tiềm năng, nhưng việc phát triển du lịch ở các vùng miền núi Quảng Nam cũng đối mặt với những thách thức, đặc biệt là trình độ lao động hạn chế.

Theo lãnh đạo của tỉnh Quảng Nam, qua hoạt động du lịch, thu nhập và nhận thức của cộng đồng dân tộc đang được nâng cao, giúp giảm bớt sự phụ thuộc vào nông nghiệp truyền thống như trước đây.

Để tận dụng tối đa lợi thế này, tỉnh Quảng Nam đặt ra các biện pháp tăng cường tuyên truyền, quảng bá và thu hút đầu tư vào du lịch cho 9 huyện miền núi. Đồng thời, cần có chiến lược đào tạo lao động phù hợp, đáp ứng nhu cầu phát triển du lịch, từ đó tạo ra các nguồn thu nhập ổn định cho cộng đồng và đồng thời bảo tồn bản sắc văn hóa của người Cơ Tu.